培養選拔優(yōu)秀年輕干部 充實(shí)基層力量 新疆檢察做了這個(gè)決定

6月27日，新疆維吾爾自治區人民檢察院召開(kāi)全疆檢察機關(guān)干部交流掛職暨新錄用公務(wù)員赴基層鍛煉動(dòng)員會(huì )議，全疆檢察機關(guān)14名交流掛職干部，區院機關(guān)14名新錄用公務(wù)員，以及12個(gè)基層接收單位分管院領(lǐng)導參加會(huì )議。

會(huì )議宣讀了《關(guān)于全疆檢察機關(guān)干部交流掛職的通知》《自治區人民檢察院2021年度新錄用公務(wù)員到基層鍛煉工作通知》，3名基層院交流掛職干部、2名區院赴基層鍛煉公務(wù)員及1個(gè)接收單位代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。會(huì )議指出，實(shí)施全疆檢察機關(guān)交流掛職是一項政治任務(wù)，是自治區人民檢察院黨組作出的重要決定，是貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強新時(shí)代檢察機關(guān)法律監督工作的意見(jiàn)》和鞏固政法隊伍教育整頓成果的實(shí)際行動(dòng)。全疆檢察機關(guān)互派交流掛職和區院機關(guān)新錄用公務(wù)員赴基層鍛煉，是近年來(lái)首次，意義深遠。對新疆檢察來(lái)說(shuō)，互派交流掛職也是充實(shí)基層檢察工作力量、提升工作質(zhì)量的有力抓手，是培養選拔優(yōu)秀年輕干部的長(cháng)遠考量。會(huì )議要求，交流掛職干部和赴基層鍛煉公務(wù)員要做到“三個(gè)好”：一是角色調整好，身至更要心至。去掛職的“老人”和鍛煉的“新人”，要珍惜這次職業(yè)生涯中難得的機會(huì )。要克服“看客”心理，真正安下心來(lái)、沉下身子，出一份力、盡一份心。新錄用公務(wù)員要當好“小學(xué)生”，在基層辦案一線(xiàn)開(kāi)闊眼界、熟悉業(yè)務(wù)、增長(cháng)才干。二是作用發(fā)揮好，擔職更要擔責。掛職一年，不能荒度，要掛有所成，掛有所獲。到新的崗位開(kāi)展工作要堅持問(wèn)題導向，要有啃硬骨頭的決心和勇氣。堅持實(shí)事求是，處理好繼承與創(chuàng )新的關(guān)系，處理好運用新鮮經(jīng)驗與結合本地實(shí)際的關(guān)系，切實(shí)把自己既有的工作方法，成功“嫁接”到新實(shí)踐上去。要發(fā)揮好橋梁紐帶作用，為原單位和掛職單位之間的交流聯(lián)系和學(xué)習調研“做媒”，促進(jìn)相融互動(dòng)。新錄用公務(wù)員去到基層院鍛煉，更要倍加珍惜，要虛心向領(lǐng)導學(xué)、向同事學(xué)，在學(xué)中干，在干中學(xué)，在實(shí)踐中出真知。三是規矩遵守好，慎言更要慎行。掛職是要去接受歷練，助推工作。要做好克服各種困難的心理準備，不能隨隨便便地向掛職單位提要求、要待遇。在當地的一言一行，不僅代表著(zhù)自己，也代表原單位和接收單位，代表著(zhù)新疆檢察的形象。始終要用政治底線(xiàn)和紀律紅線(xiàn)嚴格要求自己，嚴守政治紀律和政治規矩。會(huì )議要求，做好掛職、鍛煉工作需要接收單位和派出單位的共同努力，共同抓好管理服務(wù)工作，切實(shí)做到“三個(gè)承接”：一是承接人才培養。掛職、鍛煉的干部是“外援”，但不能當“外人”，要結合他們自身的特點(diǎn)交任務(wù)、壓擔子，要發(fā)揮出他們的特長(cháng)和優(yōu)勢。相互“取取經(jīng)”，用不同的觀(guān)念和思路，拓寬視野。二是承接管理監督。對掛職、鍛煉干部要嚴格要求、大膽管理，做到與本單位干部一視同仁。單位黨組要履行好“一崗雙責”，對他們身上的問(wèn)題，要及時(shí)指出、提醒。原單位要經(jīng)常與掛職干部及掛職單位保持聯(lián)系，定期了解掌握掛職干部的工作、生活情況。三是承接關(guān)心關(guān)愛(ài)。安家才能安心，掛職干部到位以后，要為他們創(chuàng )造良好的工作和生活條件。對他們的實(shí)際困難，掛職單位和原單位都要主動(dòng)關(guān)心，盡力幫助解除后顧之憂(yōu)。會(huì )議強調，掛職干部、赴基層鍛煉的新錄用公務(wù)員、以及相關(guān)各級各院，在掛職鍛煉這一年的時(shí)間里，共同努力，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，大膽實(shí)踐，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷匯聚出新疆檢察更加強大的合力，創(chuàng )造出更加優(yōu)異的成績(jì)，為推動(dòng)新疆檢察工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力量。